Brüssel
  • Deutsch
  • Italiano
Transparente Verwaltung
Euregio Euregio
  • Startseite
  • Kontakt
Zurück zum Anfang
  • Kontakt
  • Presse
  • Markterhebungen
  • Transparente Verwaltung
  • Datenschutz
  • Barrierefreiheit
  • Impressum
  • Euregio auf Facebook
  • Euregio auf Instagram
  • Euregio auf YouTube
Euregio
    • Über uns

    • Vision
    • Grundlagen
      • Entscheidungsträger

      • Versammlung
      • Vorstand
      • Generalsekretariat
      • RechnungsprüferInnen
    • Meilensteine
    • Standorte
    • Wissenswertes
    • Partner
    • Projekte

    • Arbeit & Wirtschaft
    • Schulen
    • Wissenschaft
    • Jugend & Familie
    • Kultur & Geschichte
    • Mobilität & Verkehr
      • Nachhaltigkeit

      • DIGIWAY - Geodaten für Sicherheit am Berg
    • Service
    • Soziales & Gesellschaft
    • Tourismus & Sport
    • Zusammenarbeit
    • Interreg
    • Aktuelles

    • News
    • Events
    • Termine & Fristen
      • Publikationen

      • Landeszeitung "nëus" mit Euregio-Schwerpunkt
    • Fotowettbewerb & Quiz
    • Gadgets
    • Presse

    • Pressemitteilungen
    • Downloads
    • Videos

    • Person/Team des Monats
    • Ort/Event des Monats
    • EuregioConcrete
    • EuregioGenuss
    • Rechtsfrage des Monats
    • Archiv

      • Projekte (Archiv)

      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
      • 2020 und früher
    • News (Archiv)
    • Vergangene Events
  • Team
    • Transparente Verwaltung

      • Allgemeine Bestimmungen

      • Dreijahresplan zur Korruptionsvorbeugung und Transparenz
      • Allgemeine Akten
      • Informationspflichten für Bürgerinnen und Bürger und Unternehmen
      • Null Bürokratie
      • Organisation

      • Inhaber politischer Ämter
      • Strafen für die fehlende Mitteilung von Daten
      • Rechnungslegung der Fraktionen (Region/Landtag)
      • Gliederung der Ämter
      • Telefon und elektronische Post
      • Berater und Mitarbeiter

      • Inhaber von Mitarbeiter- oder Berateraufträgen
      • Personal

      • Inhaber von Führungsaufträgen auf höchster Ebene
      • Inhaber von Führungsaufträgen
      • Ausgeschiedene Führungskräfte
      • Strafen für fehlende Mitteilung der Daten
      • Organisatorische Positionen
      • Stellenplan
      • Personal mit nicht unbefristetem Arbeitsvertrag
      • Abwesenheitsquoten
      • An die Bediensteten erteilte und ermächtigte Aufträge
      • Kollektivverträge
      • Ergänzende Verträge
      • Unabhängiges Bewertungsorgan
    • Wettbewerbe
      • Performance

      • System zur Überprüfung und Bewertung der Performance
      • Performance-Plan
      • Performance-Bericht
      • Gesamtbetrag der Prämien
      • Daten zu den Prämien
      • Wohlbefinden am Arbeitsplatz
      • Kontrollierte Körperschaften

      • Beaufsichtigte öffentliche Körperschaften
      • Beteiligte Gesellschaften
      • Kontrollierte privatrechtliche Körperschaften
      • Grafische Darstellung
      • Verwaltungstätigkeiten und Verfahren

      • Daten zu den Verwaltungstätigkeiten
      • Verfahrensarten
      • Monitoring der Verfahrensdauer
      • Ersatzerklärungen und Einholen der Daten von Amts wegen
      • Maßnahmen

      • Maßnahmen der politischen Organe
      • Maßnahmen der Führungskräfte
    • Kontrollen der wirtschaftlichen Tätigkeiten
      • Ausschreibungen und Verträge

      • Informationen zu den einzelnen Verfahren in Tabellenform
      • Für jedes Verfahren separat veröffentlichte Akten
      • Subventionen, Beiträge, Zuschüsse und wirtschaftliche Vergünstigungen

      • Kriterien und Modalitäten
      • Gewährungsakte
      • Bilanzen

      • Haushaltsvoranschlag und Rechnungslegung
      • Kennzahlenplan und zu erwartende Haushaltsergebnisse
      • Liegenschaften und Vermögensverwaltung

      • Liegenschaftsvermögen
      • Miet- und Pachtzinse
      • Kontrollen und Erhebungen über die Verwaltung

      • Unabhängige Bewertungsgremien, Bewertungsgruppen oder andere Gremien mit ähnlichen Funktionen
      • Verwaltungs- und Rechnungsprüfungsorgane
      • Rechnungshof
      • Erbrachte Dienstleistungen

      • Dienstcharta und Qualitätsstandards
      • Sammelklagen
      • Verbuchte Kosten
      • Wartelisten
      • Online-Dienste
      • Zahlungen der Verwaltung

      • Daten zu den Zahlungen
      • Daten zu den Zahlungen des SSN
      • Pünktlichkeitsindikator der Zahlungen
      • IBAN und elektronische Zahlungen
      • Öffentliche Bauten

      • Gruppe für die Evaluierung- und Prüfung von öffentlichen Investitionen
      • Riferimento normativo: art. 38, D.Lgs. n. 33/2013
      • Zeiten, Kosten und Kennzahlen für die Ausführung der öffentlichen Arbeiten
    • Planung und Raumordnung
    • Umweltinformationen
    • Akkreditierte private Gesundheitseinrichtungen
    • Außerordentliche Maßnahmen und Notfälle
      • Weitere Inhalte

      • Vorbeugung der Korruption
      • Bürgerzugang
      • Barrierefreiheit, Katalog der Daten und Metadaten und Datenbanken
      • Zusätzliche Informationen
Brüssel
  • Unsere Aufgaben
  • Besuchen Sie uns
    • Aktuelles

    • Archiv
    • Jugend

    • Praktika in der Vertretung
    • Euregio Brussels School
    • Jobs in der EU
    • EU für alle

    • EU Policies
    • EU-Programme
    • EU-TIPS
    • Euro Helpdesk
      • Euro Helpdesk

      • Euro Helpdesk Handbook
    • Veranstaltungen

    • Archiv
  • Team
  • Newsletter
  • Startseite
  • Euregio
  • Aktuelles
  • News
  • Arbeitssicherheit: Trient...

Arbeitssicherheit: Trient und Bozen ziehen an einem Strang

Einvernehmensprotokoll zwischen Land Südtirol und Provinz Trient geschlossen - Die Zahl der Arbeitsunfälle soll durch gezielte und koordinierte Maßnahmen gesenkt werden

  • 26.05.2026
Achille Spinelli (links), der Trentiner Assessor für Wirtschaftsentwicklung und Arbeit, sowie Arbeitslandesrätin Magdalena Amhof einigten sich auf eine intensive Zusammenarbeit in Sachen Arbeitssicherheit.
Achille Spinelli (links), der Trentiner Assessor für Wirtschaftsentwicklung und Arbeit, sowie Arbeitslandesrätin Magdalena Amhof einigten sich auf eine intensive Zusammenarbeit in Sachen Arbeitssicherheit. © LPA

BOZEN/TRIENT (LPA). Das Land Südtirol und die Provinz Trient arbeiten gemeinsam an mehr Sicherheit am Arbeitsplatz: Mit einem Einvernehmensprotokoll, das die Landesregierung am 22. Mai genehmigt hat, wurden die weiteren Schritte festgelegt. Von gemeinsamen Treffen und Arbeitstreffen bis hin zur Zusammenarbeit bei Sensibilisierungsinitiativen sind im Abkommen zahlreiche Maßnahmen vorgesehen.

Arbeitslandesrätin Magdalena Amhof und ihr Trentiner Amtskollege, Assessor Achille Spinelli, sind die Unterzeichner des Abkommens. Das Dokument sieht eine enge Zusammenarbeit in den Bereichen Prävention und Kontrolle der Maßnahmen zur Sicherheit und zum Schutz der Gesundheit am Arbeitsplatz vor. 

"Sicherheit am Arbeitsplatz erfordert den beständigen Einsatz aller Beteiligten. Regeln und Kontrollen allein reichen nicht aus, wir müssen die Wichtigkeit tief in den Köpfen verankern - durch Bewusstseinsbildung, Prävention, Weiterbildung und indem wir immer wieder den Fokus darauf richten. Durch die Vernetzung mit unserer Nachbarprovinz gehen wir einen Schritt weiter in diese Richtung", betont Landesrätin Amhof. 

Ein gemeinsam abgestimmtes Vorgehen soll dabei helfen, die Unfallzahlen in der Region, die im italienweiten Vergleich weiterhin relativ hoch sind, zu senken. "Arbeitssicherheit ist nicht bloß eine formale Pflicht, sondern ein Wert, der von der Ausbildung bis hin zur Arbeitsorganisation essentiell bleiben muss. Mit diesem Abkommen erneuern wir daher unser Engagement zum Schutz der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und zur Förderung einer soliden und nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung", betont der Trentiner Assessor für Wirtschaft und Arbeit, Spinelli.

Arbeitssicherheit stärken, Prävention ausbauen

Ziel des Einvernehmensprotokolls, das eine dreijährige Gültigkeit hat, ist es, die bereits vorhandenen Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitssicherheit auszubauen, neue Synergien und Strategien für die Prävention zu entwickeln und innerhalb der nächsten fünf Jahre die Zahl der schweren Arbeitsunfälle und solcher mit Todesfolge zu senken", betont Petra Piffer, die Direktorin des Arbeitsinspektorats, die für das Land Südtirol als institutioneller Ansprechpartner eingesetzt wurde. Sowohl Trient als auch Bozen hätten sich mit der Vereinbarung zudem den Schutz besonders vulnerabler Arbeiter und Arbeiterinnen zur Aufgabe gemacht.

Konkret sind gemeinsame Koordinierungstreffen mit halbjährlicher Frequenz sowie die Einrichtung von einer technischen Arbeitsgruppe geplant, die mindestens dreimal jährlich zusammentritt, um spezifische Themen zu vertiefen. "Vorgesehen ist auch der kontinuierliche Austausch von Fachwissen bei der Ausarbeitung der jeweiligen Landespräventionspläne sowie die Abstimmung ihrer Inhalte", ergänzt Piffer. Gemeinsame Anstrengungen im Bereich der Digitalisierung der Inspektionsverfahren sowie der Zugang zu nationalen Datenbanken und Portalen, die den Aufsichtsorganen derzeit nicht zur Verfügung stehen, zählen ebenso zu den gemeinsamen Zielen. Zusammenarbeit wird künftig auch bei der Planung und Durchführung von Informations- und Sensibilisierungsinitiativen groß geschrieben. 

pir

  • Teilen:
  • Diese Seite auf Facebook teilen
  • Diese Seite auf Twitter teilen
  • Diese Seite auf Whatsapp teilen
  • URL über E-Mail versenden
EuregioArbeit & WirtschaftNewsPolitikZusammenarbeit

Kontakt

Generalsekretariat des EVTZ "Europaregion Tirol - Südtirol - Trentino"

Waaghaus - Laubengasse 19/A, I-39100 Bozen

+39-0471-402026

info@euregio.info

europaregion.euregio@pec.prov.bz.it

Zurück zum Anfang
  • Kontakt
  • Presse
  • Markterhebungen
  • Transparente Verwaltung
  • Datenschutz
  • Barrierefreiheit
  • Impressum
  • Euregio auf Facebook
  • Euregio auf Instagram
  • Euregio auf YouTube