Segnalazione di condotte illecite (c.d. WHISTLEBLOWING)
I dipendenti e i collaboratori che intendono segnalare situazioni di illecito (fatti di corruzione ed altri reati contro la Pubblica Amministrazione, fatti di supposto danno erariale o altri illeciti amministrativi), dei quali siano venuti a conoscenza nel GECT, sono pregati di utilizzare il sottostante modello.I dipendenti che effettuano la segnalazione di illecito sono espressamente tutelati, in particolare le leggi vigenti ed il Piano Nazionale Anticorruzione (P.N.A.) prevedono che:
- il GECT ha l’obbligo di predisporre dei sistemi di tutela della riservatezza circa l’identità del segnalante;
- l’identità del segnalante deve essere protetta in ogni contesto successivo alla segnalazione. Nel procedimento disciplinare, l’identità del segnalante non può essere rivelata senza il suo consenso, a meno che la sua conoscenza non sia assolutamente indispensabile per la difesa dell’incolpato;
- la denuncia è sottratta all’accesso previsto dagli articoli 22 ss. della legge 7 agosto 1990, n. 241;
- il denunciante che ritiene di essere stato discriminato nel lavoro a causa della denuncia, può segnalare (anche attraverso il sindacato) all’Ispettorato della funzione pubblica i fatti oggetto di discriminazione.
La segnalazione può essere presentata:
- mediante invio all’indirizzo di posta elettronica al seguente indirizzo: whistleblower@euregio.info;
- mediante utilizzo della posta interna con busta chiusa contrassegnata dalla dizione „personale“, al seguente indirizzo: GECT “Euregio Tirolo-Alto Adige-Trentino”, Segretariato generale, c.a. Responsabile della prevenzione della corruzione, Casa della Pesa – Via dei Portici 19/A I-39100 Bolzano.
Per ulteriori approfondimenti, è possibile consultare il Piano triennale della prevenzione della corruzione del GECT.