Sport universitario
I dipendenti universitari sono esposti a uno stile di vita sedentario, aumentando il rischio di sviluppare malattie non trasmissibili. La maggior parte dei programmi sportivi e di attività fisica delle università è rivolta agli studenti, offrendo opzioni limitate per il personale. Questo progetto mira a ridurre i comportamenti sedentari del personale attraverso interventi dedicati, come consigli, video di esercizi fisici e sfide di gruppo, forniti tramite una piattaforma web o un‘app mobile comune nell’EUREGIO. Ciò rafforzerà il supporto sociale alla partecipazione all‘attività fisica, non solo all‘interno di ciascuna università, ma anche a livello interregionale nell’EUREGIO.
Kick-off
• Definizione del gruppo target;
• Definizione degli obiettivi;
• Definizione dei prossimi passi.
Tappa 1
• Analisi dello stato attuale;
• Identificazione delle possibili azioni;
• Sviluppo di un questionario per analizzare il gruppo target e i loro bisogni.
Tappa 2
• Opportunità di finanziamento;
• Creazione del questionario.
Tappa 3
• Approvazione del questionario da parte dei diversi enti;
• Approfondimento delle opportunità di finanziamento.
Chiusura
• Questionario pronto per l’approvazione finale e l'invio;
• Valutazione di possibili azioni da implementare in una fase successiva.
Galleria immagini

In foto da sin.: A. Mulè (Libera Università di Bolzano), S. Vettorato (Università di Trento), A. Origo (coach), S. Schöttl (Università di Innsbruck); Non in foto: P. Bouquet (Università di Trento), A. Carraro (Libera Università di Bolzano), M. Kopp (Università di Innsbruck). © Euregio

Ulteriori informazioni sul progetto
Coordinatori di progetto
Paolo Bouquet, Università di Trento
Sabrina Vettorato, Università di Trento
Coach
Alessandro Origo
Partner di progetto:
1. Università di Trento
2. Libera Università di Bolzano
3. Università di Innsbruck
Risultati
• Gruppo di lavoro sul tema
• Questionario per comprendere i bisogni di questo gruppo target
• Interesse da parte degli enti a lavorare sul tema
Sfide
• Adattarsi alle caratteristiche specifiche dei diversi contesti universitari
• Gestire le restrizioni e i vincoli imposti dai contratti di lavoro
• Necessità di approvazione da parte di diversi uffici per la diffusione del questionario
Prospettive
• Distribuzione del questionario
• Iniziativa comune su sport e attività fisica per i dipendenti delle università
• Ricerca di fondi adeguati

